Гармонизация вашего бизнеса от внутренних противоречий
к устойчивому развитию: синхронизируем людей, процессы и цели
гармонизация, архитектура целей, бизнес-процессы
Улучшаю качество жизни владельцев и руководителей через гармонизацию личности и заботливую трансформацию системы управления. Более 20+ лет опыта и 7900+ часов консультирования позволяют мне эффективно решать сложные задачи.
Узнать больше
развитие, доходы, ценности, рассинхрон
Знакомы ли вам эти ситуации?
- Прессинг акционеров / собственников
- Высокая турбулентность внешней среды
- Топы кивают, но не делают
- Конфликты отделов критически тормозят работу
- Результат работы – усталость, а не доходы
- Ценности компании – это слова на бумаге, а не действия сотрудников
Это не проблемы коммуникации и не лень сотрудников.
Хотя, конечно, очень часто это и лень, но это тоже лечится!
Хотя, конечно, очень часто это и лень, но это тоже лечится!
Это рассинхрон внутренних установок команды, ритма бизнес-
-процессов, целей бизнеса и требований руководителя.
Решение не в ужесточении контроля, а в гармонизации личных настроек руководителей, архитектуры процессов и
реального поведения сотрудников.
-процессов, целей бизнеса и требований руководителя.
Решение не в ужесточении контроля, а в гармонизации личных настроек руководителей, архитектуры процессов и
реального поведения сотрудников.
Как я работаю:
- Выявляю точки рассинхрона и содействую возвращению компании к её базовым здоровым настройкам
- Выявляю, актуализирую личные деловые установки топов и сопровождаю их трансформацию
- Выявляю перекосы в зонах влияния и действенно влияю на их выправление
- Выявляю сбои в бизнес-процессах и сопровождаю их оптимизацию
- Действенно помогаю «поженить» цели и ценности компании и сотрудников
Гармонизация бизнеса:
от личных настроек топов до архитектуры процессов
от личных настроек топов до архитектуры процессов
Настройка синхронной работы команды и бизнес-процессов
Чтобы решения выполнялись, конфликты рождали идеи,
а рост доходов не требовал сверхусилий
Чтобы решения выполнялись, конфликты рождали идеи,
а рост доходов не требовал сверхусилий
Форматы сотрудничества:
Индивидуальное консультирование
Персональная работа с первыми лицами компании и руководителями всех уровней для выявления и решения проблем.
Проектный HR-директор,
HR-менторинг
HR-менторинг
Наставничество, сопровождение работы вашей текущей HR-команды
Групповая работа
Фасилитации, тренинги
Фокус-сессия
Индивидуальная работа по запросу
Решение проблем бизнеса
Индивидуальные консультации помогают первым лицам компании и руководителям всех уровней выявить и устранить точки рассинхрона, актуализировать личные деловые установки и оптимизировать рабочие процессы.
Проектный HR-директор и HR-менторинг включают в себя сопровождение работы текущей HR-команды и помощь в оптимизации бизнес-процессов.
Групповая работа включает в себя фасилитации и тренинги, которые помогают синхронизировать работу команды и улучшить бизнес-процессы.
Доступны индивидуальные консультации, проектный HR-директор и HR-менторинг, а также групповая работа в формате фасилитаций и тренингов.
Свяжитесь с нами по электронной почте,
по телефону или оставьте заявку на звонок
по телефону или оставьте заявку на звонок
+7-910-413-11-13
abeketova@mail.ru
abeketova@mail.ru
